浙江(義烏)商成市場研究所是義烏市商興成市場投資管理有限公司下設(shè)的研究機構(gòu)。研究所以“興旺專業(yè)市場,成就商業(yè)地產(chǎn)”為宗旨,專業(yè)致力于商品交易市場、專業(yè)批發(fā)市場的研究。擁有一批精通國內(nèi)外市場狀況、經(jīng)驗豐富的高素質(zhì)專業(yè)人才,還邀請了商業(yè)地產(chǎn)界及學(xué)界知名的專家作為特約研究員或顧問。研究所發(fā)展目標(biāo)是打造民營經(jīng)濟研究院行業(yè)研究所品牌,并成為國內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)研究……
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一個年產(chǎn)值過億的企業(yè),最后連電費都交不起。
電力部門提供的數(shù)據(jù)顯示,義烏利達(dá)拉鏈至今仍欠費超過13.9萬元。電力局不得不采取停電措施。
這家明星企業(yè)有著一連串的榮譽,如義烏市最具競爭力企業(yè)、義烏市專利示范企業(yè),集中國馳名商標(biāo)、國家免檢產(chǎn)品、中國拉鏈?zhǔn)笾放朴谝簧,品牌知名度位居拉鏈行業(yè)世界前十,年產(chǎn)值在3年前就達(dá)到2億多元。
如今,偌大的廠區(qū)人去樓空,辦公區(qū)一片狼藉,唯一忙碌的是幾個來搬運東西的人,他們在法院幾天前的拍賣中,成為一些機器設(shè)備的新主人。
一年前的9月15日,美國雷曼兄弟公司破產(chǎn),拉開了全球金融危機的序幕。
明星企業(yè)垮了
連續(xù)的會議下來,吳琴英感到身心疲憊,這幾乎是她人生47年來遇到的最大困難,她甚至都不敢去想結(jié)果。
作為利達(dá)拉鏈的董事長,由她簽字的兩個文件至今仍貼在工廠車間里,落款日期為8月8日。這是她簽署的最后文件。
一個是任命令,她把成品一車間、二車間、三車間合并成一個車間,任命了新的車間主任。另一個是處罰公告,原先的一車間主任被免職,處罰3500元錢,理由是“帶頭鼓動部分員工思想消極怠慢鬧事,造成車間先后幾次停產(chǎn)”。
而一線職工也有充足的理由表達(dá)他們的不滿:有的人已4個月沒領(lǐng)到薪水了。
所幸的是,工人們最后全額拿到了工錢。
義烏北苑街道辦事處副主任駱小俊上周最主要的工作,就是安撫工人,解決工資問題。
企業(yè)把一部分成品、半成品及原料進行拍賣,所得的120多萬元,付清了160多個員工的工資。車間里的部分設(shè)備也被法院查封,等待下一步清算。
誰都無法相信,利達(dá)拉鏈會走到這一步,即使是和吳琴英相熟超過15年的老朋友。要知道,上周二,這個企業(yè)還有訂單在生產(chǎn)。
“她當(dāng)年在義烏多風(fēng)光啊,義烏第一輛奔馳500就是她買的!边@位人士回憶說,10多年前,這車的價格超過200萬元。
即使是現(xiàn)在,吳琴英依然相信自己的企業(yè)是優(yōu)秀的。昨天下午,她給記者發(fā)來短信,稱“公司放假,沒有別的(問題)”。
義烏的另類老板
如果時間倒退回去,10年前,吳琴英開始籌劃成立利達(dá)拉鏈,準(zhǔn)備以中外合資的形式辦,注冊資金是3000萬美元。再倒退10年,新婚不久的吳琴英和丈夫,依托義烏小商品市場,搞起了物流,收獲了自己的第一桶金。
她看上去具備了足夠精明的商業(yè)眼光。隨著物流市場的全面開放,競爭已相當(dāng)激烈,她必須毫不猶豫地選擇新的產(chǎn)業(yè)。
10年前,義烏已成為世界最大的拉鏈生產(chǎn)基地,不過吳琴英卻發(fā)現(xiàn)這里的企業(yè)生產(chǎn)的普遍是低端產(chǎn)品。于是,她想辦一家鶴立雞群的企業(yè)。
從一開始,利達(dá)拉鏈就注重品牌建設(shè),產(chǎn)品定位為中高端,吳琴英也表現(xiàn)出對產(chǎn)品技術(shù)的迷戀,不斷引進各類技術(shù)人才,花重金投入產(chǎn)品的研發(fā)。
“我從不會去跟技術(shù)人才討價還價個人待遇問題!眳乔儆⒂幸淮螌η皝聿稍L的記者說。
有個故事一直被當(dāng)?shù)孛襟w作為典型在報道,說吳琴英曾為引進一個高級技術(shù)總監(jiān),每周至少給對方打3次電話,堅持了兩年,終于打動對方加盟利達(dá)拉鏈。據(jù)報道,利達(dá)拉鏈有25項國家技術(shù)專利,在國內(nèi)拉鏈行業(yè)里數(shù)一數(shù)二。
除了技術(shù),吳琴英對管理也十分重視,渴望提高自己的管理水平,常去報名參加一些培訓(xùn)班。
“義烏老板中,她像個異類!碑(dāng)年被她拉去杭州聽EMBA課程的朋友說,“她很喜歡這樣的學(xué)習(xí),雖然她只有高中學(xué)歷。”
2006年企業(yè)編制了《企業(yè)文化手冊》,員工人手一本。一年后,吳琴英開始實施5S管理,當(dāng)時義烏很多老板連“5S”(指生產(chǎn)管理的標(biāo)準(zhǔn)化流程制度,源于日本,被稱為日本企業(yè)成功的秘訣)都沒聽說過。
資金鏈緣何斷裂
城堡往往最先是從內(nèi)部被攻破的,這句話同樣適用于利達(dá)拉鏈。
“銀行貸款縮減,企業(yè)投入增加,這兩年資金一直緊張。”一位和吳琴英過從甚密的老板說,一定的民間借貸也讓吳壓力重重!拔覀儸F(xiàn)在看到的,或許只是冰山一角。”
“2004、2005年有一筆貸款,本來按照企業(yè)的發(fā)展,逐年償還問題不大,去年金融危機可能造成還貸吃緊!绷x烏北苑街道辦事處副主任駱小俊說。
另一位在當(dāng)?shù)貜氖缕扌袠I(yè)的老板說,吳琴英這兩年把丈夫經(jīng)營的利達(dá)汽修廠也賣掉了,“那個汽修廠經(jīng)營狀況還行!憋@然,賣掉仍在盈利的利達(dá)汽修廠是為了獲得現(xiàn)金。
利達(dá)拉鏈有75畝工業(yè)用地,這在土地緊張的義烏顯得很闊氣。吳琴英說過,投資1.5億的利達(dá)新工業(yè)園,將在2008年投入使用。不過直到今天,利達(dá)拉鏈仍然是租用工業(yè)園區(qū)的廠房,而新工業(yè)園已停建。
一些人分析,吳琴英的貸款用于當(dāng)年購買工業(yè)園和2006年開始的建設(shè)!爱吘剐聫S區(qū)建成后,固定資產(chǎn)增加,能從銀行貸到更多的錢。”
但現(xiàn)在的問題是,還沒等廠區(qū)建好,利達(dá)拉鏈脆弱的資金鏈就亮起了紅燈。
轉(zhuǎn)型升級的難題
吳琴英的困境在一些研究者眼里,也是浙江民企轉(zhuǎn)型升級過程中的難題。
“民營企業(yè)的金融環(huán)境依然不樂觀。”臺州市委黨校經(jīng)濟教研室主任周霖說。周霖長期研究民企發(fā)展,是臺州市政府決策咨詢委員會委員。
周霖的觀點是,當(dāng)民企轉(zhuǎn)型升級時,對外部的生存環(huán)境會要求更高。“浙江民企過分依賴民間借貸,也反映出正常的融資渠道依然不通暢!
一些民企老板抱怨,當(dāng)企業(yè)發(fā)展稍有不順,銀行便千方百計想著收回貸款。在去年金融危機影響最為嚴(yán)重的時期,義烏一家媒體曾撰文呼吁“銀行要與企業(yè)同呼吸共命運”。
“當(dāng)企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級時,或者注重科技含量時,往往會需要大量的資金來做支撐,當(dāng)經(jīng)濟繁榮的時候,企業(yè)可以通過經(jīng)營自身造血來維持,一旦遇到經(jīng)濟低谷,企業(yè)效益下降時,這些先走一步的企業(yè)往往比落后企業(yè)更脆弱!敝芰卣f。
浙商研究會執(zhí)行會長楊軼清認(rèn)為,注重科技和管理的利達(dá)拉鏈現(xiàn)在遇到困境,表明民企轉(zhuǎn)型升級的過程也是充滿風(fēng)險的。
“企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,要根據(jù)自己的實際情況!睏钶W清舉例說,蕭山的浙江華欣控股集團,改變印染工藝工序,節(jié)省了成本,短短兩年就占據(jù)了國內(nèi)70%的市場份額!耙晃兜母呖萍、高資金密集型,并不適合所有的浙江傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)!
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