【義烏】角逐“中國最具幸福感城市”

　“你在義烏活得幸福嗎，你感覺義烏這座城市有人情味嗎？”10月8日，中國市長協(xié)會等單位再次啟動“中國最具幸福感城市調(diào)查推選活動”。

　　此項評選已連續(xù)舉辦多年。義烏的名字出現(xiàn)在全國60座縣級入圍城市的名單中。中國市長協(xié)會是經(jīng)國務(wù)院批準成立的，主要從事組織城市問題研究、市長交流研討以及國際市長聯(lián)絡(luò)等。按事先安排，從本月開始，協(xié)會將陸續(xù)派出專家到義烏居民家中，查一查義烏人的幸福。

　　今年的調(diào)查內(nèi)容包括城市人情味、交通狀況、醫(yī)療條件、教育質(zhì)量和個人上下班時間、居住條件等。同時，今年的活動還增加了候選城市材料申報的內(nèi)容，涉及城市人口、發(fā)展歷史、軌道交通、私人汽車擁有量、犯罪率、天氣狀況、人均綠化面積、人均收入、物價指數(shù)等。

　　根據(jù)調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)投票等情況，專家再投票決定義烏是否已成為中國“最具幸福感城市”。

　　外來員工幸福計劃

　　義烏是一座移民城市，外來人口比本地人口多出一倍左右�？梢哉f，這座城市的幸福感直接體現(xiàn)在外來員工身上。

　　目前，義烏不少企業(yè)已意識到外來員工的幸福已直接關(guān)系到企業(yè)甚至這一座城市的發(fā)展。

　　新光集團董事長周曉光就喜歡將自己的企業(yè)看成一個大家庭。

　　早在幾年前，周曉光就開始實施員工幸福計劃。《弟子規(guī)》是傳統(tǒng)家庭教育下一代生活規(guī)范的書籍。從今年初開始，周曉光特意邀請專家給年輕員工講解《弟子規(guī)》，在企業(yè)中制造一種家的氛圍。

　　小張剛參加完培訓(xùn)。昨日，他說，學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》后，讓他更深刻地理解企業(yè)就是家的含義。

　　在新光集團還有一個“員工議事廳”。新光集團工會主席黃昌文說，每年，集團都要召開職工代表大會，商量一些關(guān)乎員工權(quán)益的事宜，如《職工住房分配方案》、《工資集體協(xié)商協(xié)議方案》等。

　　在浪莎集團，外來員工們喜歡將工會成員、集團人力資源部總監(jiān)稱為“幸福專員”。每到員工生日前夕，“幸福專員”就會給他們張羅生日。

　　小嚴是一名老員工，已在浪莎集團度過多個生日。“最讓我感到幸福的是，有一次，集團領(lǐng)導(dǎo)還親自給我點唱生日歌�！毙�嚴說。

　　幸福指數(shù)逐年提高

　　義烏企業(yè)的幸福計劃應(yīng)該說跟政府部門有力推動相關(guān)。

　　這些年，義烏總工會努力推進非公企業(yè)工會的建設(shè)。從1999年至2009年的10年間，非公企業(yè)工會已由34家發(fā)展至4400家，基層工會達到3329家，各鎮(zhèn)、街道也相應(yīng)建立了30多家聯(lián)合工會，會員達318156人。

　　外來員工不出廠門就有了傾訴衷腸的地方。根據(jù)工會的意見，義烏不少企業(yè)均改善了外來員工的生活，讓他們在義烏“體面勞動，有尊嚴地生活”。

　　在發(fā)展過程中，義烏一直將百姓的幸福放在首位。特別是從2008年開始，義烏市政府還將“不斷促進和諧社會，提升百姓生活品質(zhì)”作為工作目標，民生問題在政府工作中的分量越來越重。

　　跟其他不少地方一樣，看病難一直成為義烏百姓熱議的一個話題。

　　義烏稠城街道樓西塘村民老黃的孫子患有疑難病癥，以往一家人常抱著他去杭州的醫(yī)院。

　　在杭州看病時，他們發(fā)現(xiàn)來自義烏的老外也到那里看病,在醫(yī)院門外停著的小車中，有不少牌照是義烏的。但從今年開始，老黃一家人跑杭州的次數(shù)已明顯減少，在杭州醫(yī)院遇到的義烏人也有所減少。

　　“個中原因是義烏各大醫(yī)院都跟杭州等地的醫(yī)學(xué)院建立緊密合作關(guān)系�！崩宵S說。

　　從去年開始，義烏各大醫(yī)院已先后成為浙大等醫(yī)學(xué)院的附屬醫(yī)院。另外，義烏還通過互聯(lián)網(wǎng)等手段，進行遠程名家診斷，給老百姓看病帶來了不少便利。

　　除了醫(yī)療條件，義烏在基礎(chǔ)教育、公共生活設(shè)施、社會保障等諸多方面，均有較大改善。

　　在全省各縣級市統(tǒng)計數(shù)據(jù)中，義烏在醫(yī)療條件、文化教育等方面的名次均已靠前，而其中城鄉(xiāng)一體的社會保障水平一直走在全省前列。

　　名詞解釋

　　幸福感是一種心理體驗，它既是對生活的客觀條件和所處狀態(tài)的一種事實判斷，又是對于生活的主觀意義和滿足程度的一種價值判斷。它表現(xiàn)為在生活滿意度基礎(chǔ)上產(chǎn)生的一種積極心理體驗。

　　幸福指數(shù)，就是衡量這種感受具體程度的主觀指標數(shù)值。

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