漲工資，喜憂參半

　  今年第一季度剛過，全國就有浙江、廣東、上海、重慶等12個(gè)省、市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。從4月1日起，浙江省開始實(shí)施新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，每月從1100元調(diào)整到1310元，超過一直高居榜首的廣東，成為目前全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的省份。從漲幅來看，包括浙江在內(nèi)，有半數(shù)地區(qū)超過20%，其中重慶漲幅27.9%，居此次排名第一。

　　網(wǎng)友“河洛”：工資終于漲了，對于通脹壓力下的人們來說是個(gè)好消息，浙江漲了210元，每月能多買20斤肉了！

　　網(wǎng)友“唯美的承諾”：對于我們義烏來說，就算政策不調(diào)整，年初的“民工荒”也逼得企業(yè)主們不得不調(diào)整工資。我們行業(yè)今年的工資漲幅是30%，連廠里的老員工都直呼“想不到能漲這么多！”

　　網(wǎng)友“格萊美”：從漲幅來說，一年20%的漲幅肯定是超過GDP了，但是還是頂不住通脹壓力，跑得贏GDP，跑不贏CPI��！

　　網(wǎng)友“何必再一起”：重慶漲幅最高，一方面說明這些西部城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，另一方面對于我們東部地區(qū)來說也是一種壓力，西部勞動(dòng)力都留在西部了，我們東部的制造業(yè)發(fā)展就更難了！當(dāng)勞動(dòng)力不再廉價(jià)，80后、90后成為勞動(dòng)力的主要構(gòu)成，中小企業(yè)的未來之路會(huì)在哪里？

　　吧主：東部地區(qū)特別是像義烏這樣制造業(yè)發(fā)達(dá)的貿(mào)易城市，對勞動(dòng)力的需求成為這次工資上漲最重要的著力點(diǎn)之一。勞動(dòng)力成本的上漲，給義烏許多企業(yè)帶來了更大生存壓力，卻也是一種變相的激勵(lì)。勞動(dòng)力成本上漲已成為必然趨勢，隨著中國勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)的不斷更新，未來的企業(yè)不得不更多地在機(jī)械化、產(chǎn)業(yè)化道路上花費(fèi)更多心血，產(chǎn)業(yè)升級換代仍然具有重要意義。對義烏市場而言，低廉勞動(dòng)力優(yōu)勢漸行漸遠(yuǎn)，追求高科技、高附加值的創(chuàng)新競爭將由此展開。

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