浙江(義烏)商成市場(chǎng)研究所是義烏市商興成市場(chǎng)投資管理有限公司下設(shè)的研究機(jī)構(gòu)。研究所以“興旺專(zhuān)業(yè)市場(chǎng),成就商業(yè)地產(chǎn)”為宗旨,專(zhuān)業(yè)致力于商品交易市場(chǎng)、專(zhuān)業(yè)批發(fā)市場(chǎng)的研究。擁有一批精通國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)狀況、經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才,還邀請(qǐng)了商業(yè)地產(chǎn)界及學(xué)界知名的專(zhuān)家作為特約研究員或顧問(wèn)。研究所發(fā)展目標(biāo)是打造民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院行業(yè)研究所品牌,并成為國(guó)內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)研究……
2010年下半年以來(lái),隨著長(zhǎng)三角等發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的壓力逐漸增加,勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)特別是服裝產(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移的速度明顯加快,內(nèi)需市場(chǎng)的進(jìn)一步擴(kuò)大,服裝外貿(mào)訂單增加,服裝市場(chǎng)銷(xiāo)大于產(chǎn)。在這種大背景下,作為服裝熟練工主要外出勞務(wù)市場(chǎng)的我縣,服裝企業(yè)得以大幅度增加。為全面了解我縣服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,探索服裝行業(yè)在我縣發(fā)展思路與前景,筆者走訪(fǎng)了我縣近百家服裝企業(yè)。
據(jù)縣服裝協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì),我縣現(xiàn)有服裝企業(yè)已達(dá)近400家,從業(yè)人數(shù)達(dá)到2萬(wàn)多人,其中去年底新增280家,占70%。產(chǎn)品涉及春秋時(shí)裝到棉襖、家紡、皮草、運(yùn)動(dòng)服、雨衣等,種類(lèi)繁多,預(yù)計(jì)今年加工費(fèi)價(jià)值可達(dá)8億元。目前,服裝企業(yè)已經(jīng)成為我縣企業(yè)集聚度最大、產(chǎn)業(yè)集群度最高的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),是我縣實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)先安慶、崛起皖江”和“三年倍增”計(jì)劃的重要力量。
迅猛發(fā)展的服裝產(chǎn)業(yè)對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,特別是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有十分重要的意義:一是掀起了民間資本和農(nóng)村小能人的創(chuàng)業(yè)熱情。這主要得益于服裝企業(yè)投資成本小、技術(shù)要求低、管理粗放,只要有訂單,有熟練工人即可利用閑置房產(chǎn)進(jìn)行生產(chǎn)。二是極大地解決了農(nóng)村剩余勞力,特別是解決了需要在家照顧子女、老人的婦女實(shí)現(xiàn)本地就業(yè)的難題,為農(nóng)民增收提供了切實(shí)保障。根據(jù)調(diào)查,我縣服裝企業(yè)70%以上為已婚且需要就近照顧子女或其他家庭成員的女工,鄉(xiāng)鎮(zhèn)日益發(fā)展的服裝企業(yè)為她們帶來(lái)了就業(yè)機(jī)會(huì)。根據(jù)當(dāng)前服裝行業(yè)的工資水平,一個(gè)熟練車(chē)工一年可以為家庭帶來(lái)2至3萬(wàn)元的工資收入,這已經(jīng)成為不少家庭重要的收入來(lái)源。三是促進(jìn)了農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)繁榮、和諧穩(wěn)定。大量的勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)了本地就業(yè),不僅增加了農(nóng)村常駐人口,消除了“空心村”帶來(lái)的不安定因素,也增加了農(nóng)村市場(chǎng)消費(fèi),從而帶動(dòng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)三產(chǎn)的發(fā)展。四是有利于農(nóng)村子女的健康成長(zhǎng)。由于父母在子女身邊,子女的教育問(wèn)題能夠及時(shí)解決,特別是一些不良習(xí)氣、思想能夠及時(shí)得到糾正,有利于子女的身心健康。五是為農(nóng)村計(jì)劃生育工作帶來(lái)轉(zhuǎn)機(jī)。從事服裝生產(chǎn)的大多數(shù)是育齡婦女,由于她們實(shí)現(xiàn)了離土不離鄉(xiāng),婚育狀況的變化能夠被村(居)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時(shí)掌握,計(jì)生工作的時(shí)效性得到了極大提高。我縣服裝產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀
總體上來(lái)看,我縣的服裝行業(yè),喜憂(yōu)參半。可喜的是:
產(chǎn)業(yè)規(guī)?焖僭鲩L(zhǎng),形成了一定的集聚效應(yīng)。從發(fā)展的時(shí)間上來(lái)看,我縣服裝企業(yè)從無(wú)到有,從有到多,不過(guò)5-6年,猶以近兩年來(lái)為最,且在建服裝項(xiàng)目不斷增加。從企業(yè)集中度來(lái)看,初步形成了分別以橫埠(59家)、老洲(42家)、項(xiàng)鋪(45家)為中心小規(guī)模服裝加工企業(yè)群,以義津?yàn)橹行牡闹械纫?guī)模企業(yè)群(如華美、龍騰、蘇琦、安康、鴻鑫、三松、博雅等),以縣開(kāi)發(fā)區(qū)為中心的大型企業(yè)群(千仞崗、天瑞、奧美、蘭洋、虹潤(rùn)等)。
龍頭企業(yè)逐漸形成,增強(qiáng)了未來(lái)的發(fā)展后勁。隨著千仞崗在樅陽(yáng)的生產(chǎn)基地開(kāi)工建設(shè),我縣服裝龍頭企業(yè)勢(shì)必加快形成。一是外來(lái)服裝企業(yè)會(huì)因千仞崗的到來(lái),產(chǎn)生集聚效應(yīng),在招商引資的大力推動(dòng)下,一批大規(guī)模服裝企業(yè)、品牌企業(yè)會(huì)進(jìn)一步關(guān)注樅陽(yáng)、投資樅陽(yáng),成為樅陽(yáng)服裝企業(yè)的龍頭骨干。特別是已經(jīng)在樅陽(yáng)投產(chǎn)的、規(guī)模較大的外來(lái)服裝企業(yè),如安康、龍騰、蘇琦、莊爵、發(fā)財(cái)狼等等,都有自己的品牌、市場(chǎng),將會(huì)很快成長(zhǎng)為樅陽(yáng)的重點(diǎn)服裝企業(yè)、龍頭企業(yè)。二是天瑞、華美、革麻絲、玉堂雨具等一批本地企業(yè),已經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,厚積薄發(fā),有望成為本地服裝企業(yè)的領(lǐng)軍力量。
財(cái)政貢獻(xiàn)再上臺(tái)階,增加了我縣的發(fā)展動(dòng)力。盡管我縣多數(shù)服裝企業(yè)在本地生產(chǎn)、稅收由外地公司交納,但幾年來(lái),也有不少服裝企業(yè)在本地稅收貢獻(xiàn)增長(zhǎng)迅速,成為納稅大戶(hù),例如天瑞、鴻鑫、鑫龍等等。一般來(lái)說(shuō)一個(gè)用工在100人的服裝企業(yè),如果每一筆業(yè)務(wù)都在本地納稅的話(huà),納稅可達(dá)50萬(wàn)元以上。在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn),服裝企業(yè)已成為主要稅源,如義津鎮(zhèn),今年的服裝企業(yè)稅收將突破600萬(wàn)元。
但當(dāng)前的服裝產(chǎn)業(yè),也還存在一些薄弱環(huán)節(jié):
單個(gè)規(guī)模較小,抵御風(fēng)險(xiǎn)能力較弱。首先,從企業(yè)規(guī)模上來(lái)看,在全縣的近400家服裝企業(yè)中,以20臺(tái)左右設(shè)備的家庭作坊式較多,占65%;100臺(tái)以上設(shè)備有自建標(biāo)準(zhǔn)化廠(chǎng)房或租賃較大廠(chǎng)房的較少,占35%。從企業(yè)投資主體上來(lái)看,以本地“鳳還巢”的創(chuàng)業(yè)者為主,占90%;外地客商投資為次,占10%,但近年來(lái)外地客商投資明顯增多,其中以金壇、溫州客商為最多。本地創(chuàng)業(yè)者多是在外地服裝企業(yè)從事加工、銷(xiāo)售、管理方面的人才,在積蓄了一定資金或者獲得親戚支持后,萌發(fā)了投資欲望,投資規(guī)模較小,一般采用租賃廠(chǎng)房或利用自家房屋,個(gè)別有興建標(biāo)準(zhǔn)化廠(chǎng)房的,設(shè)備多在100臺(tái)以下;外來(lái)客商多是在江浙等地有一定的規(guī)模的公司或總部,投資規(guī)模較大,一般能租賃較大面積的廠(chǎng)房或興建標(biāo)準(zhǔn)化廠(chǎng)房,投資設(shè)備均在100-300臺(tái)之間。首先,由于企業(yè)規(guī)模小,接洽訂單能力明顯不足,影響企業(yè)營(yíng)利和發(fā)展能力。每年2-6月份外貿(mào)出口淡季,由于訂單減少,企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)激烈,導(dǎo)致單價(jià)下迭。一方面由于訂單不夠,企業(yè)開(kāi)工明顯不足;另一方面由于訂單單價(jià)太低,企業(yè)生產(chǎn)持保守態(tài)度。特別是今年,除個(gè)別企業(yè)有微利外,全縣80%的服裝企業(yè)處于虧損狀態(tài),甚至部分企業(yè)停產(chǎn),企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)能力過(guò)低,嚴(yán)重影響了我縣服裝企業(yè)的發(fā)展。其次,企業(yè)多為家庭式管理,管理者素質(zhì)較低,管理水平不高、參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力不強(qiáng)。由于規(guī)模偏小,管理粗放,本小利薄,一次決策失誤,企業(yè)就有關(guān)門(mén)的可能。
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu),產(chǎn)業(yè)鏈條不夠完整。服裝產(chǎn)業(yè)在我縣的發(fā)展具有很大的自發(fā)性,行業(yè)發(fā)展規(guī)劃明顯滯后,產(chǎn)品配套明顯不足。一是重加工、輕配套,使我縣服裝行業(yè)出現(xiàn)明顯短腿。在我縣目前的服裝企業(yè)中,主要是從事成衣的加工,為加工企業(yè)配套的上下游項(xiàng)目如:原輔料、制線(xiàn)、紐扣、拉鏈、水洗、包裝、吊牌、吊帶、物流等關(guān)聯(lián)項(xiàng)目缺乏,大大增加了企業(yè)成本,制約了我縣服裝企業(yè)的發(fā)展空間。二是自主創(chuàng)新能力不足,沒(méi)有叫得響的自主品牌、主導(dǎo)產(chǎn)品。在我縣現(xiàn)有的服裝企業(yè)中,具有研發(fā)和設(shè)計(jì)能力、自主品牌的企業(yè)鳳毛麟角,能夠自主經(jīng)營(yíng)和自營(yíng)出口的更少。產(chǎn)品檔次低,附加值低。三是服務(wù)平臺(tái)少。我們還沒(méi)有一個(gè)機(jī)構(gòu)能夠提供服裝信息收集、發(fā)布工作,也沒(méi)有一個(gè)機(jī)構(gòu)能夠提供服裝商務(wù)中介,我們還沒(méi)有一個(gè)專(zhuān)業(yè)的服裝市場(chǎng)。我們?cè)S多企業(yè)連一手的外貿(mào)訂單也接不到,多是二手甚至是三手訂單。我們的產(chǎn)品還要經(jīng)過(guò)江、浙等地的批發(fā)市場(chǎng)才能向外銷(xiāo)售。
產(chǎn)業(yè)定位模糊,品牌意識(shí)不濃。當(dāng)前,我縣大多數(shù)服裝企業(yè)還處在起步、摸索階段,還需要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的積累、沉淀。一是在我縣當(dāng)前的服裝企業(yè)中,能給自己企業(yè)準(zhǔn)確定位的不多,大多是能拿到的定單都做,不論春裝還是冬裝,也不論上衣還是褲子;不論外貿(mào)還是內(nèi)銷(xiāo),也不論精品還是大路貨。在現(xiàn)有的近400家服裝企業(yè)中,有設(shè)計(jì)能力并致力于自己品牌的不到15家,大多數(shù)企業(yè)滿(mǎn)足于訂單加工。二是重產(chǎn)量、輕質(zhì)量,品牌意識(shí)差,這也使我縣服裝業(yè)在訂單談判中處于被動(dòng)地位。產(chǎn)品的質(zhì)量和價(jià)格是一個(gè)相輔相成的關(guān)系。質(zhì)量越差,拿到的價(jià)格越低;價(jià)格越低,做出的產(chǎn)品質(zhì)量越差;最后是把企業(yè)做到了一個(gè)死胡同里。由于企業(yè)質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),近年來(lái)企業(yè)與訂貨單位糾紛不斷,不僅影響企業(yè)信譽(yù),也影響了企業(yè)效益、樅陽(yáng)的形象,不僅對(duì)自身企業(yè)的生存發(fā)展帶來(lái)了現(xiàn)實(shí)困難,也為樅陽(yáng)服裝企業(yè)投下了陰影。
行業(yè)發(fā)展無(wú)序,缺乏有效監(jiān)管。我縣服裝產(chǎn)業(yè)之所以發(fā)展迅速,主要是因?yàn)槲铱h有豐富的服裝行業(yè)的熟練車(chē)工,由于許多回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的服裝業(yè)人才家庭相近,因此企業(yè)常常在同一個(gè)村、同一條街道,毗鄰而居,在看似繁榮之下涌動(dòng)著不安定的因素。一是在訂單不足的情況下,部分企業(yè)開(kāi)工不足甚至停產(chǎn),企業(yè)虧本,可能產(chǎn)生欠薪、不能兌現(xiàn)招工時(shí)工資承諾、克扣工人工資等現(xiàn)象,進(jìn)而引發(fā)局部社會(huì)矛盾;二是在訂單充足的情況下,部分企業(yè)高薪挖工人,引發(fā)企業(yè)間矛盾,一旦不能及時(shí)化解,有可能變成社會(huì)問(wèn)題。這一現(xiàn)象已經(jīng)引起了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和服裝協(xié)會(huì)的重視。由于大多數(shù)企業(yè)處在發(fā)展的初始階段,對(duì)企業(yè)依法登記的意識(shí)不強(qiáng),較少履行工商注冊(cè),特別是稅務(wù)登記,形成監(jiān)管真空,一旦在用工糾紛、安全生產(chǎn)上等發(fā)生問(wèn)題,容易激化社會(huì)矛盾。其中有一鄉(xiāng)鎮(zhèn)在上報(bào)的14家服裝企業(yè)中,僅4家進(jìn)行了注冊(cè),占28.6%。在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)服裝企業(yè)的生產(chǎn)安全沒(méi)有得到全面重視。由于不少企業(yè)是家庭作坊式生產(chǎn),空間狹小,安全措施不能落實(shí)到位,一旦發(fā)生火情,容易發(fā)生群死群傷。即使是一些規(guī)模較大的企業(yè),在消防安全上,認(rèn)識(shí)也存在一定不足,例如:消防器材不多,安全通道不足,缺少應(yīng)急照明、安全警示等等。
人力資源豐富,但企業(yè)招工依然不足。在調(diào)研中,我們發(fā)現(xiàn)目前回到家鄉(xiāng)就業(yè)的服裝工人占我縣熟練工不到20%,因此我縣服裝產(chǎn)業(yè)不存在飽和,而是大有可為。但今年我縣大多數(shù)企業(yè)招工人數(shù)僅在70-80%,主要原因有:一是年初企業(yè)宣傳不足,許多人對(duì)本地企業(yè)的工資水平、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)要求不了解,不少熟練工選擇到原來(lái)的江浙等地的工廠(chǎng)里打工,沒(méi)有選擇留下來(lái);二是年輕姑娘、小伙子嫌家里生活單調(diào),不愿留下來(lái);三是企業(yè)無(wú)序競(jìng)爭(zhēng),亂提工資,使部分工人心有顧慮,最終選擇外出。四是企業(yè)較小,工人不放心。在調(diào)研中,有一個(gè)企業(yè),100多臺(tái)設(shè)備的車(chē)間里,僅有10來(lái)個(gè)人在生產(chǎn),占不到10%;老板介紹,主要是由于訂單質(zhì)量要求較高,許多來(lái)應(yīng)聘的人技術(shù)不過(guò)關(guān),不能勝任。服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展的建議
不論我們主觀是否愿意,在日益強(qiáng)調(diào)發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的今天,隨著落戶(hù)的服裝企業(yè)進(jìn)一步增多,產(chǎn)能進(jìn)一步擴(kuò)大,回鄉(xiāng)從業(yè)人數(shù)急劇增長(zhǎng)、勞動(dòng)密集型的服裝業(yè)已經(jīng)成為我縣十分重要的產(chǎn)業(yè),它是否能健康發(fā)展,關(guān)系到我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局,政府及經(jīng)濟(jì)主管部門(mén)必須引起高度重視。為此,就如何加強(qiáng)政策引導(dǎo)和調(diào)控,把我縣的服裝業(yè)由小而散的體量增長(zhǎng)變成重點(diǎn)企業(yè)規(guī)模的增長(zhǎng)、企業(yè)質(zhì)量的增長(zhǎng),做大做強(qiáng),把服裝產(chǎn)業(yè)做成我縣的支柱產(chǎn)業(yè),我們提出以下建議:
一、大力發(fā)展人才戰(zhàn)略。把服裝產(chǎn)業(yè)的人才培訓(xùn)、引進(jìn)工作,列入政府工作的重要內(nèi)容。由財(cái)政部門(mén)牽頭,整合各部門(mén)的培訓(xùn)資金。在縣城和重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),設(shè)立服裝行業(yè)就業(yè)培訓(xùn)點(diǎn)。由服裝協(xié)會(huì)組織高級(jí)技工,利用部分停工或放假企業(yè)的廠(chǎng)房和設(shè)備,積極開(kāi)展培訓(xùn)工作,并對(duì)培訓(xùn)合格的學(xué)員頒發(fā)證書(shū),優(yōu)先推薦到相關(guān)企業(yè)。由人社部門(mén)監(jiān)督,把培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的撥付與企業(yè)用工相掛鉤,確保把上級(jí)撥付的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)真實(shí)地用在培訓(xùn)工作中。培訓(xùn)點(diǎn)要把培訓(xùn)目標(biāo)定位在服裝生產(chǎn)的熟練工、高級(jí)技工上?h政府要出臺(tái)優(yōu)惠政策,吸引優(yōu)秀的服裝生產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人、設(shè)計(jì)師、高級(jí)技工到樅陽(yáng)就業(yè)。
二、大力發(fā)展品牌戰(zhàn)略。以政府主導(dǎo),市場(chǎng)化運(yùn)作,成立樅陽(yáng)縣服裝研究中心,負(fù)責(zé)與各企業(yè)在服裝潮流方面的信息交流、國(guó)內(nèi)外技術(shù)引進(jìn)、服裝設(shè)計(jì)人才培訓(xùn)等工作,為樅陽(yáng)服裝企業(yè)創(chuàng)新提供幫助,成為樅陽(yáng)服裝品牌的孵化器和催化劑。同時(shí),抓住千仞崗落戶(hù)樅陽(yáng)的契機(jī),引進(jìn)一批國(guó)內(nèi)國(guó)際品牌;鼓勵(lì)天瑞等一批本地較大服裝企業(yè),創(chuàng)立自己的品牌,實(shí)現(xiàn)從來(lái)料加工型向自產(chǎn)品牌型轉(zhuǎn)變。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),我縣在外從事服裝生產(chǎn)、貿(mào)易,有自主品牌的不下200余家,要鼓勵(lì)他們將生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)入到家鄉(xiāng),相互支持,借力發(fā)展,做大做強(qiáng)。要出臺(tái)優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)外來(lái)投資服裝企業(yè)的客商將總部遷來(lái)樅陽(yáng)發(fā)展。力爭(zhēng)通過(guò)五年的努力,在縣內(nèi)打造服裝業(yè)知名品牌不少于5家。
三、大力發(fā)展服裝專(zhuān)業(yè)鎮(zhèn),打造專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)。選擇一些工業(yè)集中區(qū)基礎(chǔ)較好、服裝企業(yè)較為集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn),例如義津鎮(zhèn)、橫埠鎮(zhèn)、項(xiàng)鋪鎮(zhèn)、老洲鎮(zhèn),突出主打產(chǎn)品,創(chuàng)建服裝生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)鎮(zhèn)、基地鎮(zhèn)。在這些鄉(xiāng)鎮(zhèn),由政府或企業(yè)投資,創(chuàng)建服裝企業(yè)創(chuàng)業(yè)園,用以租代售的形式,為小規(guī)模投資的服裝企業(yè)提供廠(chǎng)房及相關(guān)配套等方面的支持,形成產(chǎn)業(yè)集聚,提高服裝企業(yè)的生存能力和贏利水平。積極探索創(chuàng)新機(jī)制,鼓勵(lì)小型服裝企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)重組,抱團(tuán)組建股份制公司、集團(tuán)公司,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。積極謀劃重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服裝企業(yè)聯(lián)手生產(chǎn)主打產(chǎn)品,形成某一類(lèi)型服裝的專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。加強(qiáng)與江浙等地服裝批發(fā)市場(chǎng)的聯(lián)系,并借鑒其經(jīng)營(yíng)理念,借力浮山旅游開(kāi)發(fā),在浮山鎮(zhèn)建設(shè)服裝專(zhuān)業(yè)批發(fā)市場(chǎng),形成生產(chǎn)、外貿(mào)、批零相互支撐的格局。通過(guò)專(zhuān)業(yè)鎮(zhèn)和專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的建設(shè),可以在宣傳推介、承接國(guó)內(nèi)外訂單上形成優(yōu)勢(shì),有利于企業(yè)創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌,提升附加值,提高財(cái)政貢獻(xiàn)率。
四、加大招商引資力度,積極招引服裝相關(guān)產(chǎn)業(yè),形成產(chǎn)業(yè)鏈。要充分發(fā)揮服裝協(xié)會(huì)的作用,一方面加強(qiáng)本地服裝企業(yè)的協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)企業(yè)抱團(tuán)結(jié)對(duì),實(shí)現(xiàn)資源共享;另一方面,加強(qiáng)與常州、溫州、石獅、鄭州等服裝專(zhuān)業(yè)城市的聯(lián)系,可以在相關(guān)地區(qū)設(shè)立聯(lián)絡(luò)處,在接納訂單、引進(jìn)關(guān)聯(lián)企業(yè)中發(fā)揮重要作用。要充分發(fā)揮縣駐外招商辦事處的作用,積極動(dòng)員樅陽(yáng)在外地從事服裝加工的企業(yè)老板,特別是有自己的品牌、經(jīng)營(yíng)內(nèi)銷(xiāo)產(chǎn)品的老板,回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),或者動(dòng)員他們把加工業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到樅陽(yáng)來(lái)。同時(shí),緊叮國(guó)內(nèi)外知名服裝企業(yè),招大引強(qiáng)?h委、縣政府要出臺(tái)相關(guān)優(yōu)惠政策,增強(qiáng)對(duì)服裝相關(guān)企業(yè)的吸引力,力爭(zhēng)在兩年內(nèi)配齊服裝產(chǎn)業(yè)鏈,并逐步吸引外來(lái)加工企業(yè)將總部遷移到樅陽(yáng),實(shí)現(xiàn)樅陽(yáng)服裝企業(yè)稅收的快速增長(zhǎng)。
五、加強(qiáng)服裝企業(yè)的監(jiān)管,培育企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。鑒于勞動(dòng)密集型企業(yè)的社會(huì)責(zé)任重于財(cái)政貢獻(xiàn)的特點(diǎn),加強(qiáng)服裝企業(yè)的監(jiān)管很有必要。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)的領(lǐng)頭作用,加強(qiáng)企業(yè)的行業(yè)自律。協(xié)會(huì)應(yīng)加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,及時(shí)吸納優(yōu)秀企業(yè)成為會(huì)員,開(kāi)展一些互動(dòng),在相互聯(lián)系中影響企業(yè)行為,規(guī)范企業(yè)準(zhǔn)則。二是相關(guān)職能部門(mén)要依法、主動(dòng)服務(wù)企業(yè),寓管理于服務(wù),幫助企業(yè)提高自我發(fā)展、自我管理的能力。要將服務(wù)關(guān)口前移,幫助企業(yè)依法辦理相關(guān)審批手續(xù),而不是秋后算賬式的處罰、關(guān)停。三是企業(yè)要遵章守法,要積極配合主管部門(mén),主動(dòng)作為,強(qiáng)化五種意識(shí),形成特色的企業(yè)文化:納稅意識(shí)?h相關(guān)職能部門(mén)要主動(dòng)服務(wù)企業(yè),幫助企業(yè)辦理相關(guān)證照,幫助企業(yè)樹(shù)立納稅光榮、納稅是責(zé)任、納稅能贏得社會(huì)尊重的思想意識(shí),公平稅賦,幫助企業(yè)消除對(duì)納稅的恐懼和對(duì)納稅機(jī)關(guān)的不信任。企業(yè)也應(yīng)主動(dòng)遵章納稅,贏得社會(huì)各界的認(rèn)同和尊重;安全意識(shí)。縣消防部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全辦要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)消防工作的指導(dǎo),不能不聞不問(wèn),更不能以罰代管。要加強(qiáng)與企業(yè)的溝通,本著減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的原則,加強(qiáng)消防器材集中采購(gòu)服務(wù)與消防知識(shí)的免費(fèi)培訓(xùn)服務(wù),確保企業(yè)生產(chǎn)安全。企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)安全的重要性,員工和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全是企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵,企業(yè)要充分尊重主管部門(mén)的意見(jiàn),抓好落實(shí);誠(chéng)信意識(shí)。工商部門(mén)要指導(dǎo)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),合法生產(chǎn)。企業(yè)接受訂單時(shí),應(yīng)該及時(shí)與客戶(hù)簽訂合同,嚴(yán)格遵守與客戶(hù)的約定進(jìn)行生產(chǎn),與客戶(hù)有矛盾時(shí)應(yīng)該依法解決或協(xié)商處理。切不可無(wú)理由單方面毀約,隨意提價(jià)或帶款提貨。否則會(huì)嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)信譽(yù),影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;發(fā)展意識(shí)。企業(yè)應(yīng)該樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),有發(fā)展意識(shí)。要有從小規(guī)模代工到大規(guī)模生產(chǎn),從代工品牌到自主品牌,最終達(dá)到名牌設(shè)計(jì)的發(fā)展思路,從而做大做強(qiáng)我縣服裝業(yè);和諧意識(shí)。企業(yè)要有抱團(tuán)結(jié)對(duì)的意識(shí),要有訂單資源共享、大企業(yè)幫小企業(yè)、小企業(yè)支持大企業(yè)的精神,不得有互挖墻腳、相互拆臺(tái)的惡意競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)要有與職工分享企業(yè)利潤(rùn)和“以人為本”的人性關(guān)懷精神,不得拖欠、克扣人員工資、福利,積極關(guān)注員工身心健康。
六、強(qiáng)化政府部門(mén)服務(wù)意識(shí),減輕服裝企業(yè)生存壓力。在當(dāng)前的服裝企業(yè)中,由于其投資小、利潤(rùn)低,投資者往往忽略項(xiàng)目申報(bào)、核準(zhǔn)工作。另外,在項(xiàng)目申報(bào)核準(zhǔn)過(guò)程中,部分職能部門(mén)門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦,特別是高收費(fèi),讓投資在10萬(wàn)元以下的小型服裝企業(yè)投資者望而卻步。例如在稅務(wù)申報(bào)中稅控機(jī)的配置(稅控機(jī)成本在5000元左右,安裝要繳16000元)、申請(qǐng)用電中架設(shè)電路(動(dòng)輒要十幾、二十萬(wàn)元)等方面要打破壟斷權(quán)力,切實(shí)降低收費(fèi),減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),提高投資者遵章守法的積極性。同時(shí),政府相關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),盡到告知、協(xié)辦的義務(wù),有條件的要開(kāi)展上門(mén)服務(wù)。政府要積極搭建銀企對(duì)接平臺(tái),促進(jìn)金融部門(mén)加強(qiáng)對(duì)服裝企業(yè)的資金扶持,為企業(yè)“倍增”提供有力支撐。近年來(lái),由于落戶(hù)企業(yè)逐漸增多,基礎(chǔ)設(shè)施配套能力特別是供水、供電能力瓶頸逐漸顯現(xiàn),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要主動(dòng)作為、服務(wù)企業(yè),抓好相關(guān)協(xié)調(diào)工作,確保企業(yè)正常生產(chǎn)、建設(shè)。
七、建立服裝商務(wù)服務(wù)平臺(tái),促進(jìn)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為。政府可以通過(guò)加大對(duì)服裝協(xié)會(huì)的人員、經(jīng)費(fèi)、政策等方面的支持力度,開(kāi)設(shè)服裝商務(wù)電子服務(wù)平臺(tái),加強(qiáng)與外地服裝協(xié)會(huì)、服裝企業(yè)、外貿(mào)公司的溝通、協(xié)作,承接加工、外貿(mào)等訂單,及時(shí)向企業(yè)發(fā)布;同時(shí)將全縣服裝企業(yè)真實(shí)信息在網(wǎng)上對(duì)外公開(kāi)發(fā)布,做到信息互通、資源共享;或由協(xié)會(huì)根據(jù)訂單要求,組織相應(yīng)資質(zhì)的服裝加工企業(yè)生產(chǎn)。這樣不僅可以確保訂單能按質(zhì)按時(shí)按量完成,也有利于減少由于企業(yè)間相互壓價(jià)造成的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),有利于增加企業(yè)利潤(rùn),更有利于促進(jìn)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為,提升樅陽(yáng)企業(yè)形象。充分利用電子平臺(tái),包裝、推銷(xiāo)我縣有一定規(guī)模、信譽(yù)好、質(zhì)量高的服裝企業(yè),提升企業(yè)的知名度,促進(jìn)企業(yè)快速成長(zhǎng)。 錢(qián)進(jìn)勝劉國(guó)勝
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