浙江(義烏)商成市場(chǎng)研究所是義烏市商興成市場(chǎng)投資管理有限公司下設(shè)的研究機(jī)構(gòu)。研究所以“興旺專業(yè)市場(chǎng),成就商業(yè)地產(chǎn)”為宗旨,專業(yè)致力于商品交易市場(chǎng)、專業(yè)批發(fā)市場(chǎng)的研究。擁有一批精通國內(nèi)外市場(chǎng)狀況、經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)專業(yè)人才,還邀請(qǐng)了商業(yè)地產(chǎn)界及學(xué)界知名的專家作為特約研究員或顧問。研究所發(fā)展目標(biāo)是打造民營經(jīng)濟(jì)研究院行業(yè)研究所品牌,并成為國內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)研究……
·項(xiàng)目可行性研究 |
·市場(chǎng)營銷推廣
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·項(xiàng)目定位策劃 |
·市場(chǎng)運(yùn)營管理
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·項(xiàng)目全程運(yùn)營 |
·運(yùn)營顧問服務(wù)
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·規(guī)劃編制服務(wù) |
·招商銷售服務(wù)
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·市場(chǎng)可研報(bào)告 |
·人員培訓(xùn)服務(wù)
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·市場(chǎng)定位分析 | ...... |
“真是想也想不到,義烏物流業(yè)幾年時(shí)間就發(fā)展到如此規(guī)模!苯,一位快遞物流企業(yè)負(fù)責(zé)人,正在市物流辦公室和行業(yè)主管部門商量,準(zhǔn)備成立行業(yè)協(xié)會(huì),開展行業(yè)自律行為。
業(yè)務(wù)量和省會(huì)城市“平起平坐”
“義烏快遞企業(yè)依托國際小商品市場(chǎng)及開放活躍的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,近幾年得到高速發(fā)展。作為一個(gè)新興行業(yè),快遞企業(yè)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分,對(duì)于帶動(dòng)現(xiàn)代物流和電子商務(wù)發(fā)展,促進(jìn)對(duì)外貿(mào)易,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),具有重要的戰(zhàn)略意義!笔形锪鬓k公室相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說,截至去年底,我市注冊(cè)登記的規(guī)?爝f公司達(dá)到了85家,全球四大快遞巨頭及國內(nèi)幾大知名快遞公司,都在義烏這塊寶地上“生根發(fā)芽、茁壯成長(zhǎng)”。
據(jù)了解,目前我市快遞行業(yè)的快件市場(chǎng)總額達(dá)到了25萬票/天,業(yè)務(wù)量比全國多數(shù)省會(huì)城市要高出許多。這一切主要得益于我市小商品出口和電子商務(wù)的快速增長(zhǎng)。
目前,義烏的快遞市場(chǎng)和以往的快遞市場(chǎng)相比,發(fā)生了質(zhì)的變化,以前只要能夠給客戶提供保障性快遞運(yùn)輸,那么它就能擁有市場(chǎng);而近幾年隨著時(shí)代發(fā)展,快遞不再是以前的保障性快遞運(yùn)輸服務(wù),而是擁有高效、快捷、便宜、安全、完善客服的快遞服務(wù)組織。
另外,從業(yè)務(wù)量的比重來看,義烏快遞市場(chǎng)已形成了“洋快遞”、民營快遞與國營快遞三足鼎立的競(jìng)爭(zhēng)局面。
機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存
近年來,我市大力推動(dòng)電子商務(wù)行業(yè)建設(shè),由于國內(nèi)經(jīng)濟(jì)向擴(kuò)大“內(nèi)需”轉(zhuǎn)型,我市各大工廠、企業(yè)向電子商務(wù)轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)日益加強(qiáng),如針織、紡織、飾品等。在電子商務(wù)市場(chǎng)不斷發(fā)展的同時(shí),如何保證配套快遞物流的穩(wěn)步跟進(jìn),已成為相關(guān)部門關(guān)注的焦點(diǎn)。
目前,服務(wù)質(zhì)量的參差不齊,是我市百余家快遞企業(yè)面臨的突出問題。據(jù)市物流辦統(tǒng)計(jì),今年上半年他們接到物流行業(yè)的相關(guān)投訴近300起。各大快遞公司在包括服務(wù)組織的人員數(shù)量、服務(wù)時(shí)限、信件重量、查詢期限和賠償標(biāo)準(zhǔn)等方面都有自己的一套標(biāo)準(zhǔn),這造成企業(yè)之間服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不盡相同,社會(huì)對(duì)快遞企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量也有不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。這不僅給客戶帶來了許多煩惱,同時(shí)也給政府相關(guān)職能部門帶來了不少麻煩。
另外,各大快遞企業(yè)雖加大了對(duì)快遞行業(yè)人才的引進(jìn),但由于先前的“小富即滿”心理,不注重人才引進(jìn),造成了快遞行業(yè)人才對(duì)我市快遞行業(yè)的不了解,甚至存在一定誤解,這在一定程度上阻礙了專業(yè)性人才的引進(jìn)?爝f專業(yè)性人才的引進(jìn)也成為我市快遞發(fā)展的瓶頸。
行業(yè)自律呼之欲出
“‘十二五’時(shí)期,我國各行各業(yè)都面臨著轉(zhuǎn)型升級(jí)的契機(jī),快遞行業(yè)要想融入到轉(zhuǎn)型升級(jí)的浪潮,加快發(fā)展步伐,提升發(fā)展質(zhì)量,構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力,必須展開更高層次的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)從‘拼價(jià)格’到‘拼服務(wù)’的模式轉(zhuǎn)變,逐步進(jìn)入良性有序的發(fā)展軌道!笔形锪鬓k一位工作人員說。我市許多快遞物流企業(yè)在嘗到因價(jià)格戰(zhàn)等帶來的一系列苦果后,已開始有所覺悟。
目前,在市物流辦的積極引導(dǎo)下,各大快遞公司牽頭籌建“義烏市快遞物流行業(yè)協(xié)會(huì)”,開展快遞物流行業(yè)自律行為,為我市快遞行業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航,增強(qiáng)為政府部門和會(huì)員企業(yè)的服務(wù)意識(shí);同時(shí)借鑒國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展培訓(xùn)、咨詢、信息提供、政策傳遞等多項(xiàng)工作。
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