筑好巢方能引鳳來

昨日下午，在市委十三屆二次全體(擴大)會議暨市政府第一次全體會議上，與會人員對我市加強招商工作進行了熱烈討論，并提出了一些好的意見、建議和思路。

　　與會人員認為，近年來，我市招商工作取得了較大成效，但與先進發(fā)達地區(qū)相比還有不少差距。加強招商，有利于更好地建設“兩區(qū)六城”，有利于更好地推進經(jīng)濟轉型升級，有利于更好地實施國際貿易綜合改革試點，有利于更好地掀起“大招商、招大商、招好商”的熱潮。

　　栽好梧桐樹，引來金鳳凰。企業(yè)就像金鳳凰，哪里環(huán)境好就飛往哪里�！耙�用良好的政策環(huán)境、優(yōu)質的服務環(huán)境和舒適的生活環(huán)境去招商�！北痹方值擂k事處主任朱有清說，建議在市級層面成立專門的招商機構，不僅對招商政策進行系統(tǒng)性研究，而且針對一些重大項目和重要企業(yè)制定專門的配套優(yōu)惠政策，包括醫(yī)療、教育、住房、財政等方面，為他們開辟“綠色通道”，在項目審批和落地上給予最大的支持，確保項目順利引進并“落地開花”。

　　市會展辦主任王國成認為，會展是一項品牌展示、經(jīng)貿洽談、信息交流的綜合性工作，能夠吸引很多知名企業(yè)聚集義烏，比如6月份舉辦的2012年義烏電子商務及網(wǎng)絡商品博覽會，如果我市有出臺針對外地大型網(wǎng)商的招商引資政策，就恰好能借展會的時機讓他們落戶于國際電子商務城。

　　“要在完善財稅扶持、科技創(chuàng)新、土地保障、總部經(jīng)濟激勵等政策上進一步探索創(chuàng)新，研究‘一企一策’、‘一事一議’招商政策，進一步提高政策集聚度�！苯�(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會負責人張慶奇說，“對已簽項目要注意跟蹤落實，不能只圖轟轟烈烈一簽了之，要真正讓項目變成產(chǎn)業(yè)，帶動一方經(jīng)濟�！�

　　“未來經(jīng)濟的競爭首先是人才的競爭，誰擁有一流的人才，誰才有可能搶占未來經(jīng)濟的制高點。”市國土資源局局長傅強說，要不斷創(chuàng)新人才隊伍建設，尤其是引進高層次人才、優(yōu)秀領軍人物，以“人才帶項目”，形成招商領域的人力資源高地。人力社保局局長虞秀軍認為，在引進人才過程中，要堅持按需引進，不盲目攀高求洋，不隨意抬高門檻。“特別要防止和克服把引進人才當招牌、裝門面等做法，真正用最合適的辦法，引進義烏真正需要的高層次人才�！�

　　人才引入后，如何留住人才？政協(xié)委員朱國建認為，最重要的是把人才的“心”留住。要引進高素質人才，首先政府必須重視人才，制定出針對優(yōu)秀人才的優(yōu)惠政策，讓他們把家安在義烏�！皬母星樯狭糇∪�，從待遇上留住人，從環(huán)境上留住人，從事業(yè)上留住人。善待他們的家屬，為他們解決居住、就業(yè)、子女入讀重點中學等問題，讓他們沒有后顧之憂，把他們的心和人都留下來，這比單純增加經(jīng)濟收入效果更好�！�

　　如何加快各鎮(zhèn)街招商步伐？稠江街道黨工委書記張根平表示，每個鎮(zhèn)街都有自己的產(chǎn)業(yè)特點，希望全市出臺一個涉及義烏經(jīng)濟發(fā)展招商方面的產(chǎn)業(yè)性指導意見，根據(jù)各鎮(zhèn)街的特色給予政策性的引導，明確各鎮(zhèn)街的招商重點和目標任務，讓各鎮(zhèn)街在招商過程中有明確的方向。
 
 
來源：義烏商報　作者：李爽爽 王婷婷

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