浙江(義烏)商成市場(chǎng)研究所是義烏市商興成市場(chǎng)投資管理有限公司下設(shè)的研究機(jī)構(gòu)。研究所以“興旺專業(yè)市場(chǎng),成就商業(yè)地產(chǎn)”為宗旨,專業(yè)致力于商品交易市場(chǎng)、專業(yè)批發(fā)市場(chǎng)的研究。擁有一批精通國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)狀況、經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)專業(yè)人才,還邀請(qǐng)了商業(yè)地產(chǎn)界及學(xué)界知名的專家作為特約研究員或顧問。研究所發(fā)展目標(biāo)是打造民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院行業(yè)研究所品牌,并成為國(guó)內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)研究……
整理教室、張貼宣傳資料、更換新的展板……昨日,沉寂一個(gè)暑假后的校園又熱鬧起來(lái)了。為了迎接同學(xué)們的到來(lái),市開發(fā)區(qū)學(xué)校將校園環(huán)境布置一新,老師們還根據(jù)新生的心理特點(diǎn),設(shè)置了豐富多彩的校園嘉年華活動(dòng),幫助孩子消除新入學(xué)的心理焦慮。
“本學(xué)期我校共有327名外來(lái)務(wù)工人員子女入學(xué)。其中,還有36名來(lái)自美國(guó)、韓國(guó)、意大利等國(guó)的外國(guó)留學(xué)生!毙iL(zhǎng)杜建芳說(shuō),“對(duì)義烏新市民子女入學(xué),我們不僅無(wú)條件接收,還設(shè)法創(chuàng)造條件讓他們讀得好、讀得安心!”
新學(xué)期剛開始,義烏作為移民城市的特征不斷顯現(xiàn)。為了讓外來(lái)務(wù)工人員隨遷子女愛上自己的校園,我市的多所學(xué)校也如開發(fā)區(qū)學(xué)校一樣,做好了準(zhǔn)備。
敞開校門接納新“義烏人”子女入學(xué)
“這里學(xué)習(xí)環(huán)境好,老師和同學(xué)們對(duì)我也好!苯Y(jié)束了愉快輕松的暑假,來(lái)自河南的李同學(xué)又重新回到黎明小學(xué)。作為一所地處城郊的小學(xué)校,黎明小學(xué)現(xiàn)有學(xué)生人數(shù)1300名,其中外來(lái)務(wù)工人員子女一直占全校學(xué)生人數(shù)的三分之二以上。
“上學(xué)期約占68%,本學(xué)期比例有所提升,約占70%。在我們這里,其實(shí)根本就沒有‘外來(lái)務(wù)工人員子女’這個(gè)概念,我們稱他們是義烏市新居民,他們的所有待遇,都與本地戶籍的學(xué)生一樣!弊蛉丈衔,在辦完了簡(jiǎn)短的學(xué)生入學(xué)入冊(cè)手續(xù)后,黎明小學(xué)校長(zhǎng)朱文海就組織老師開會(huì),布置新學(xué)期的工作任務(wù)。
“隨著義烏經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和人口的集聚,義烏新市民子女入學(xué)需要猛烈增長(zhǎng),就學(xué)壓力持續(xù)增大,且入學(xué)需要集中在城區(qū)、城郊及集鎮(zhèn)!睋(jù)市教育局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,在2004年,全市新市民子女就讀人數(shù)僅為1.4萬(wàn)人,2007年、2008年相繼躍升到3.6萬(wàn)、3.9萬(wàn)人。到2011年,其中在公辦學(xué)校就讀的新市民子女達(dá)25662人,在民辦學(xué)校就讀的26937人,共計(jì)52599人,占義烏全市在校小學(xué)初中學(xué)生128471人的40%。
滿足義烏新市民子女教育需求是社會(huì)和諧的基石。對(duì)此,市教育部門想方設(shè)法,努力創(chuàng)造條件保障這些學(xué)生享有公平的受教育機(jī)會(huì)!氨緦W(xué)期就學(xué)形勢(shì)與上學(xué)期相當(dāng),包括公辦學(xué)校和民辦學(xué)校在內(nèi),全市約有5.3萬(wàn)外來(lái)務(wù)工人員隨遷子女在義烏就學(xué)。”
“公辦”挖潛,“民辦”改良
嶄新的校舍,寬敞的教室,標(biāo)準(zhǔn)的塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng),先進(jìn)的文體設(shè)施和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備……近些年,我市為了進(jìn)一步挖掘和拓展資源,兼顧不同層次義烏新市民的教育需求,以“公辦為主,民辦為輔”為原則,千方百計(jì)培育教育資源,加大對(duì)教育的投入力度,促使城鄉(xiāng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境有了華麗變身,新市民子女就學(xué)難題得到一定程度的解決。
據(jù)統(tǒng)計(jì),“十二五”期間我市規(guī)劃新建小學(xué)20所,每年向社會(huì)承諾建設(shè)主要接收外來(lái)建設(shè)者子女的小學(xué)4所,完成全市30多所中小學(xué)改建、擴(kuò)建、新建任務(wù),特別是加快了城區(qū)、城郊小學(xué)建設(shè)!拔覀兺ㄟ^(guò)新建、改擴(kuò)建等方式,努力增加義務(wù)教育階段學(xué)校的學(xué)位,大大解決了外來(lái)務(wù)工人員大幅增加所帶來(lái)的就學(xué)壓力,實(shí)現(xiàn)常住人口子女就近入學(xué)!笔薪逃钟嘘P(guān)負(fù)責(zé)人解釋說(shuō)。
在加快公辦學(xué)校建設(shè)的同時(shí),我市按照“校舍政府提供、校長(zhǎng)和部分教師公派、以招收義烏新市民子女入學(xué)為主”的模式運(yùn)作,在義烏新市民比較集中的地區(qū),創(chuàng)辦了何宅小學(xué)、隔塘小學(xué)、祥貝小學(xué)等7所公辦義烏新市民子女學(xué)校。此外,全市還有臨時(shí)許可民辦義烏新市民子女學(xué)校16所。
“我們?cè)诠膭?lì)和引導(dǎo)公辦學(xué)校、公辦義烏新市民子女學(xué)校積極接收隨遷子女的同時(shí),還對(duì)民辦臨時(shí)學(xué)校從校舍和學(xué)生安全、教育教學(xué)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)等方面進(jìn)行統(tǒng)一管理,積極扶持改善這些民辦臨時(shí)學(xué)校的辦學(xué)條件,加強(qiáng)師資配備,并開展各地公辦學(xué)校與民辦隨遷子女學(xué)校對(duì)口幫扶。”市教育局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
由于民辦臨時(shí)學(xué)校的辦學(xué)條件相對(duì)簡(jiǎn)陋,師資力量較薄弱,教學(xué)質(zhì)量不高。為此,市教育局對(duì)民辦臨時(shí)學(xué)校實(shí)行一體化管理,納入教育教學(xué)統(tǒng)一管理體系。自2008年以來(lái),我市共組織了13所公辦中小學(xué)與16所民辦臨時(shí)學(xué)校開展結(jié)對(duì)助學(xué)活動(dòng),開展1+1結(jié)對(duì)助學(xué)等活動(dòng);由13所公辦學(xué)校向結(jié)對(duì)民辦臨時(shí)學(xué)校派出副校長(zhǎng)或支部書記,擔(dān)任協(xié)理員,以特派員身份參與民工子弟學(xué)校的管理,從而提高了這些民辦臨時(shí)學(xué)校的管理水平和教育質(zhì)量。
有效保障,同享市民待遇
根據(jù)有關(guān)政策,我市還建立了義烏新市民子女教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,將公辦中小學(xué)接收義烏新市民子女就學(xué)的經(jīng)費(fèi)列入年度教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算,由財(cái)政統(tǒng)一安排,按照學(xué)生數(shù)撥付生均教育經(jīng)費(fèi),把義烏新市民子女列入免費(fèi)義務(wù)教育范疇,全部免除所有義務(wù)教育段學(xué)校學(xué)生的課本費(fèi)、雜費(fèi)、作業(yè)本費(fèi),并把家庭困難的義烏新市民子女納入減免學(xué)雜費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)餐補(bǔ)貼的范圍。
為了又好又快地解決符合條件的新市民子女的教育問題,市教育局切實(shí)規(guī)范程序,優(yōu)化服務(wù),在13個(gè)鎮(zhèn)、街道中心學(xué)校設(shè)立流動(dòng)兒童就學(xué)報(bào)名點(diǎn),由中心學(xué)校協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排義烏新市民子女入學(xué)。而為了幫助隨遷子女盡快融入學(xué)校、融入城市,各校在新生入學(xué)時(shí)采取了自然編班的方式,在日常管理上也注重引導(dǎo)不同背景的孩子互幫互助、和諧共處。全市所有公辦學(xué)校無(wú)論在教學(xué)要求、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)評(píng)價(jià)等各個(gè)領(lǐng)域,均對(duì)義烏新市民子女一視同仁,外來(lái)學(xué)生毫無(wú)差別地參加體育、藝術(shù)、科技活動(dòng),在評(píng)先評(píng)優(yōu)、入隊(duì)入團(tuán)、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)等方面享受同等待遇。
“對(duì)符合當(dāng)?shù)卣?guī)定接收條件的進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女,要按照就近入學(xué)的原則統(tǒng)籌安排公辦學(xué)校就讀,免除學(xué)雜費(fèi),不收借讀費(fèi)。”這是新學(xué)期中我市對(duì)外來(lái)務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)制定的新政策。這一政策的執(zhí)行為諸多外來(lái)務(wù)工人員家庭直接減輕了幾千萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
“除了在政策方面做到一視同仁,我們還在管理上、文化上促進(jìn)義烏新市民子女與城市的融合,在學(xué)習(xí)上、生活上對(duì)外來(lái)務(wù)工人員子女給予關(guān)心和幫助,讓他們快樂學(xué)習(xí)、健康成長(zhǎng),讓家長(zhǎng)放心!弊蛉眨袑(shí)驗(yàn)小學(xué)的副校長(zhǎng)朱向陽(yáng)對(duì)記者說(shuō)。
來(lái)源:義烏商報(bào) 作者:龔獻(xiàn)明
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