人力資源和社會保障部、教育部、工業(yè)和信息化部、國資委等部門4月下旬聯(lián)合發(fā)出通知,要求各地抓緊實施三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃:從2009年到2011年,組織100萬離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。
我市勞動部門積極開展大學(xué)生就業(yè)見習(xí)工作,今年5月初,成立了首批15家高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。如今兩個多月過去了,見習(xí)基地運行情況如何?企業(yè)主和大學(xué)生們有些什么感受和想法?帶著這些問題,記者進(jìn)行了走訪。
見習(xí)基地“長”經(jīng)驗
傅晨靜正在一見習(xí)基地維護(hù)公司的網(wǎng)站,更新著公司的動態(tài)。她還負(fù)責(zé)上網(wǎng)搜索專業(yè)批發(fā)市場課程培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
熟練的電腦操作,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),與她稚嫩的臉形成鮮明對比。殊不知,畢業(yè)于浙江工業(yè)大學(xué)浙西分校的她,兩周前才進(jìn)入義烏市商興成市場投資管理有限公司見習(xí)。
“由于沒有工作經(jīng)驗,在找工作時老碰壁,F(xiàn)在,在政府的幫助下,見習(xí)基地給我們提供了寶貴的學(xué)習(xí)機會,把所學(xué)知識與實踐接軌,還能得到相應(yīng)的補貼,我們一定會珍惜!彼龖c幸地說。
傅晨靜的確是幸運的。她就讀的大學(xué)沒有特別的競爭優(yōu)勢,但我市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地給了她機遇。今年6月,她在網(wǎng)上看到“商興成”公司的見習(xí)崗位,便提出了申請,并得到展示才能的機會。
在夢娜襪業(yè)生產(chǎn)車間,今年剛畢業(yè)于嘉興學(xué)院紡織工程系的吳劍劍正與員工們一起工作!爱(dāng)時一聽說義烏設(shè)立高校畢業(yè)生見習(xí)基地,我就選擇了專業(yè)比較對口的夢娜襪業(yè)!眳莿φf,在基層工作能更好地了解企業(yè)現(xiàn)狀,培養(yǎng)自己的吃苦耐勞精神,同時對自己以后的發(fā)展以及走上工作崗位都有很大好處。
市人事勞動社會保障局副局長樓關(guān)興表示,盡管大學(xué)生見習(xí)后,不一定都能實現(xiàn)就業(yè),但見習(xí)的經(jīng)歷本身就是寶貴的財富。在企業(yè)的實踐,既能鍛煉自身,也積累工作經(jīng)驗。這正是我市推出“高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”的初衷。
企業(yè):“我們也是受益者”
對于企業(yè)來說,見習(xí)基地為選聘人才提供了方便。新光集團有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,企業(yè)需要新鮮血液,見習(xí)基地為企業(yè)招聘人才提供了新平臺,而且經(jīng)過見習(xí),企業(yè)對他們的能力、特長很了解,容易選到對口的人才。
夢娜襪業(yè)人力資源部經(jīng)理馮林蔭也持相同觀點。她表示,成立“見習(xí)基地”對大學(xué)生和企業(yè)來說是雙贏的,大學(xué)生需要就業(yè)跳板,企業(yè)也需要年輕力量的充實。“目前,我們公司有8名大學(xué)生在見習(xí),主要放在基層崗位,三個月后進(jìn)行考核,再根據(jù)崗位需要通過內(nèi)部競聘的方式放在合適崗位上。”馮林蔭說,總體而言,這些大學(xué)生表現(xiàn)還不錯,有一定的吃苦精神和技術(shù)水平,適應(yīng)能力也比較強。
“目前,在我們公司見習(xí)的高校畢業(yè)生有6名,公司將結(jié)合見習(xí)大學(xué)生的特長,創(chuàng)造有利條件,保證他們能夠受鍛煉、長才干,提高其就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。如果這些學(xué)生表現(xiàn)好的話,完全可以留下來。”“商興成”公司辦公室主任毛中一告訴記者,他們非常重視對見習(xí)大學(xué)生的培養(yǎng)引導(dǎo),經(jīng)常性地讓資深員工開展崗位培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn),并請相關(guān)專家對他們進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。
采訪中,不少見習(xí)基地企業(yè)主均表示,政府出補貼,幫大學(xué)生就業(yè),企業(yè)本身也是受益者。這樣一來,不僅解決了企業(yè)招聘員工不能迅速適應(yīng)崗位的難題,還能讓企業(yè)以較低的成本招到切實符合需要的員工。
15家見習(xí)單位推出330余個崗位
面對日益嚴(yán)峻的大學(xué)生就業(yè)形勢,近些年,我市相繼出臺了一系列優(yōu)惠政策,其中“大學(xué)生參加就業(yè)見習(xí),市政府有補貼”就是一條助推大學(xué)生就業(yè)的有力政策。
市勞動部門通過層層考核,參考專業(yè)設(shè)置,選擇15家有著良好見習(xí)培訓(xùn)場所、較強師資力量的單位,作為首批高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。當(dāng)時,三鼎、新光、夢娜、憶豐等15家單位共推出了330余個崗位。
據(jù)了解,凡是義烏籍尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生,都可以報名申請就業(yè)見習(xí),見習(xí)期一般為6個月,最長不超過1年。對接納高校畢業(yè)生見習(xí)的單位,市財政給予每人每月500元的補助。對獲得國家級、省級“高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地”稱號的單位,市財政分別獎勵5萬元、2萬元。
在7月中旬舉行的2009年義烏市“相約成功”人才交流會上,我市還首次開辟高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)報名區(qū),15家見習(xí)單位推出了238個崗位。據(jù)統(tǒng)計,該招聘區(qū)共接待高校畢業(yè)生500余人次,達(dá)成意向84人,10人當(dāng)場被錄用。
市人事勞動社會保障局有關(guān)人士說,目前在見習(xí)基地見習(xí)的大學(xué)生有30多名,這與見習(xí)單位提供的崗位數(shù)相比,還有一定差距。另外,少數(shù)大學(xué)生選擇崗位“挑肥揀瘦”,見習(xí)幾天就走人,不能持之以恒。這位人士呼吁,在嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢下,就業(yè)難度增加,政府和企業(yè)都在想方設(shè)法增加就業(yè)崗位,作為高校畢業(yè)生應(yīng)樹立正確的就業(yè)理念,多積累工作經(jīng)驗,先就業(yè)后擇業(yè)才是明智的選擇。 (陳金花 朱義恒)